为提高公司研究生课程体系中全外文讲授课程的比例，为将来建设与国际接轨的英文授课专业和学位项目做前期准备，学院计划近期发动校内团队开设全英文专业课程之，同时聘请一定数量外籍教师开设相关专业课程。

    学院鼓励有志于开设全外文授课或邀请海外专家来华授课的教师们依据现有公司产品方案和本人已开设课程，灵活设置自设或与海外学者联合开设全外文专业课程；同时希望教师们积极发动已有的海外学术联系，联系外籍教师来公司参与国际化课程。

    按照公司党政联席会会议精神，公司教师开设全英文课程，课程开设第一年课时费按照现有课时费3倍发放，第二年按现有课时费的1.5倍发放,第三年开始参照当前研究生课程课时费发放。

    外籍教师课程薪酬计算方式（单位：人民币元）如下：

    薪酬由基础薪酬+课时费构成

    基础薪酬依据外籍教师职称，分为三个档次

    教授：20000元/月，副教授16000元/月，助理教授12000元 /月

    课时费：400元/课时

    中国籍助教课时补贴100元/课时。

    附：允许外籍教师同时开设多门课程，来华教师可以灵活安排课程时间，但原则上要在华居留一个月以上。