第一条  为了保障公司师生员工和校内外个人、组织依法获取学院信息，深化信息公开，促进依法治院，根据教育部及学校的有关规定，结合本院实际，特制定本办法。

    第二条  信息公开要坚持依法公开、真实准确、注重实效、及时方便、有利监督的原则，按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，大力推行“阳光信息”。

    第三条  信息公开的主要内容如下：

    （一）学院内设机构职责、地址和联系电话；

    （二）学院财务年度预算、收支、决算及执行情况；

    （三）学院发展规划、团队建设规划、工作计划；

    （四）突发公共事件的应急预案、预警信息及应对情况；

    （五）各部门行政工作公开承诺；

    （六）公司党务、业务等各方面工作动态和发展中取得的阶段性成就；

    （七）相关的法律、法规、规章及本院制定的规范性文件；

    （八）学院招生、培训相关信息；

    （九）学院各类员工相关事宜，如评奖评优、组织发展等；

    （十）公司党政联席会议纪要；

    （十一）需要让师生们清楚、明白的有关事项和师生关注、反映强烈的“热点”问题的处理；

    （十二） 其他应当公开的内容。

    第四条  下列内容不列入公开范围：

    （一）属于国家秘密的；

    （二）属于学校、学院内部秘密或者公开后可能导致相关秘密被泄漏的；

    （三）属于个人隐私或者公开后可能导致对个人隐私造成不当伤害的；

    （四）正在调查处理中的相关信息外露会对调查处理有不良影响的；

    （五）法律、法规、规章规定不予公开的其他情形。

    第五条  信息公开实行分管负责制度，学院各部门负责公开各自职责范围内的信息，信息公开前要由本部门主管领导进行审核，未经审核不得公开。

    第六条  信息公开的渠道有学院网站、信息公开栏、全院大会、专题会议、发放宣传材料、电子信箱、手机短信等。各部门拟公开的信息要根据待公布信息性质，选择相应的合适的公开渠道和公开范围。

    第七条  各类信息产生后，应尽快予以公开，一般不得迟于5个工作日。

    第八条  本院在决定和办理与师生利益密切相关的重要事项的过程中，在必要的环节实行公示制度，以公开保证公正。

    第九条  学院将定期对信息公开进行检查和考核。

    第十条  本办法自2014年1月1日起执行。